Hoe ik te werk ga
In mijn adviessamenwerkingen zet ik mijn kracht in om écht te luisteren en een omgeving van vertrouwen te creëren.
Vanuit die basis werk ik aan één doel: een samenwerking die voor beide partijen betekenisvol is.
Ontstaat die om welke reden dan ook niet, dan beëindigen we de samenwerking zonder verdere verplichtingen.
- Eerlijkheid boven alles
- Vrijheid in de samenwerking
- Focus op duurzame impact
- Persoonlijke betrokkenheid
Ik werk op basis van een vaste maandvergoeding (nader af te stemmen).
Voor starters is het mogelijk om in de opstartfase samen te werken op basis van no cure, no pay.
Ambitie
Samen bepalen waar je naartoe wilt.
Zakelijk én persoonlijk.
Focus
Doen we de juiste dingen
en doen we ze goed?
Grip
Sturen op wat telt, met inzicht
en passende aanpak.
Wie ben ik
Ik ben Marc Puyn, mede-eigenaar van familiebedrijf Kersten.
Na mijn opleiding HTS Commerciële Werktuigbouwkunde ben ik vooral gevormd door de praktijk: ondernemen, samenwerken en bouwen aan een organisatie die internationaal actief is in hoogwaardige buig- en bewerkingstechnologie voor staal en aluminium.
Bij Kersten Group geven we letterlijk én figuurlijk vorm aan de toekomst met innovatieve maatwerkoplossingen voor industrie, offshore, architectuur en mobiliteit. Vanuit deze holding denk en stuur ik actief mee aan de koers, duurzame groei en continuïteit van onze organisatie.
De kern van mijn manier van werken is altijd het gesprek. Goed luisteren, verschillende perspectieven samenbrengen en mensen verbinden rondom een gezamenlijk doel. Vanuit die basis neem ik besluiten die niet alleen rationeel kloppen, maar ook gedragen worden binnen de organisatie. Daarbij vertrouw ik sterk op ervaring, intuïtie en gezond ondernemersgevoel.
Dienstverlening
Ambitie
In een aantal sessies brengen we het bedrijf terug naar de kern:
- Ambitie (zakelijk en persoonlijk)
- Doelstellingen
- Strategie, acties en KPI’s
Raad van advies
- Onafhankelijk en strategisch perspectief
- Inbreng van ervaring en structuur
- Gericht op weloverwogen besluitvorming
Ad-hoc sparring
- Direct schakelen wanneer het ertoe doet
- Snel helderheid in complexe situaties
- Altijd een sparringpartner binnen handbereik
Structureel sparren
- Altijd afgestemd op jouw ritme
- Ruimte voor reflectie en bijsturing
- Structuur zonder rigiditeit